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Rapporteur(e)/Référent(e) Territorial - MIRE-0-008 H/F
Direction générale des entreprises (DGE) — Paris (75) recrute : Rapporteur(e)/Référent(e) Territorial - MIRE-0-008 H/F, Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 23 octobre 2026.
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 3 jours).
- Entreprise
- Direction générale des entreprises (DGE) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Expert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste
A ce titre, il/elle est chargé(e) des deux missions principales suivantes et, potentiellement, d’une ou plusieurs missions transverses :
1) Traitement des dossiers individuels
• Instruire les dossiers individuels d’entreprise en difficulté les plus signalés et exposés en particulier dans la filière automobile. En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants, les salariés et leurs représentants ou toute autre partie prenante, notamment financière des entreprises dont il a la charge ;
• Intervenir, en lien avec les administrations centrales compétentes (DGE, DGTrésor, DGEFP, médiation des entreprises notamment) et les administrations déconcentrées, afin de proposer les plans d’actions et assurer la coordination technique de l’action des différents services de l’État de ces dossiers ;
• Apporter une analyse approfondie de la situation de l’entreprise, tant d’un point de vue financier, procédural, social que territorial, afin de déterminer la position de l’État et les perspectives de l’entreprise.
• Préparer et assister aux réunions MIRE/cabinets ministériels sur les dossiers dont il a la charge.
Les dossiers individuels pourront selon leur importance être suivis en binôme.
Profil recherché :
Profil recherché : économiste/juriste expérimenté – Connaissance du monde de l’entreprise – Expérience démontrée dans les dossiers de restructurations complexes – Analyse financière de la situation financière d’une entreprise
L'employeur :
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
A ce titre, sans préjudice des attributions des autres services et organismes compétents en matière de restructurations d’entreprises, elle est notamment chargée :
1) D’anticiper, en s’appuyant sur les autres services compétents de l’Etat, les difficultés éventuelles des entreprises à s’adapter à leur environnement économique et de coordonner la mise en place de mesures d’accompagnement adaptées, visant à assurer le maintien d’une activité durable et génératrice d’emplois ;
2) De coordonner l’action à court et moyen termes des services de l’Etat compétents en la matière ainsi que d’animer le réseau des commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises positionnés dans les services déconcentrés de l’Etat et de participer à l’analyse et au traitement individuel des dossiers suivis par ce réseau ;
3) D’assurer le suivi de certains cas, à la demande des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi et en collaboration avec les autres services compétents de l’Etat ;
4) De faciliter et de coordonner, en tant que de besoin, les échanges entre les services de l’Etat et les autres personnes publiques ou privées qui sont parties prenantes à ces dossiers ;
Par ailleurs, elle également chargée :
• De piloter le développement de la start up d’Etat Signaux Faibles ;
• D’assurer le suivi budgétaire et financier de certaines procédures d’aides aux entreprises en difficulté.
En savoir plus sur l'employeur
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expert · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants, les salariés et leurs représentants ou toute autre partie prenante, notamment financière des entreprises dont il a la charge ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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