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Offres d'emploi › Île-de-France

RAID - Expert outils, systèmes et télécoms opérationnels - Adjoint technique au chef de la CTO H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).

RAIDPubliée il y a 13 h
AutreEmploi public
Entreprise
RAID — Essonne (91)
Lieu
91
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Numérique
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales : Aider et enrichir l'action opérationnelle du RAID sur le plan national et contribuer à la conception, à la planification et au contrôle du fonctionnement des matériels. Vous devrez assurer les missions suivantes :
- Administrer le réseau opérationnel de crise et ses systèmes ;
- Administrer les parcs radio du grand RAID ;
- Assurer le bon fonctionnement des transmissions, voix et données, et optimiser la cybersécurité ;
- Recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées ;
- Piloter et soutenir le déploiement de moyens de transmissions à l’étranger ;
- Mettre en œuvre les réseaux tactiques lors des interventions du RAID ;
- Adapter en temps réel les moyens de communication en appui de la mission en cours ;
- Assurer une assistance technique aux opérationnels ;
- Assurer une veille technologique.
Autres :
- Armement des PC opérationnels,
- Participer à la lutte anti drone.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’évènements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : le chef de la cellule de transmission opérationnelle et/ou le chef des moyens techniques
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise X
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau expert X
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise X
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur ce poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir votre parcours professionnel afin d’exercer des fonctions de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Ce poste nécessite une grande disponibilité afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité (1 semaine/mois hors congés). Poste soumis à habilitation
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
raid-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Statut du poste
Vacant à partir du 08/12/2026
Métier de référence
Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
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TECHNICIEN SYSTEMES DE TELECOM
Numérique

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu91
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 08/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « requis »
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  • « requis »
  • « requis »
  • « requis »
  • « requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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