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RADIOLOGUE (H/F)

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Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Annonay 07100
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 24/12/2026 - Au : 31/12/2026Intervention en journéeService : Type d'examen à pratiquer (échographie, IRM, SCAN, radiologie conventionnelle...):IRM : avec et sans injection. - articulaire : cervicales - épaule - poignet - lombaire - rachis - bassin - sacro iiaque- genou - cheville- crâne - angio cérébrale -- prostate - mammaire - entéro - rénal - morpho foie - pancréas - pelvisSCANNER : avec et sans injection. - rachis cervical - thorax - rachis dorsal - TAP - bassin - rocher - sinus - massif facial- angioscanner- coroscanner- arthroscanner- score calcique coronaire- dentascannerActuellement, les gestes sont réalisés par les radiologues d'ILF.- infiltration épiduraleRX conventionnelle :- thorax- Mains - poignet - coude - épaules - rachis - bassin - membres inf - cheville - pieds - cavum- ASP- TOGDActuellement, les gestes sont réalisés par les radiologues d'ILF.- infiltration hyaluronique- infiltration épaule- infiltration genou- OsteodensitometrieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Annonay 07100 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?