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Psychomotricien (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Association Departementale Des Pupilles
Lieu: Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2468.46 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive (0,50 E.T.P.) et de l'E.E.S.S.A.D. (0,50 E.T.P.), avec pour principales missions :
- Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des enfants et adolescents
- Assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur
- Sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
- Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- Construire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : dès que possible

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2468.46 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brive-la-Gaillarde 19100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 470 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de psychomotricien en France (médiane 2 140 €, la moitié entre 1 820 € et 2 600 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. »
« …mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la… »

Avantages cités dans l'annonce

primes conventionnelles · prime SEGUR · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).