Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé
Psychologue
OZEA recrute : Psychologue à Quimperlé (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ozea
- Lieu
- Quimperlé 29300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
MISSIONS :
- Soutenir les jeunes dans la régulation de leurs émotions et de leurs comportements, selon leurs capacités et besoins, et mettre en place des outils favorisant leur bien-être psychique, émotionnel et social, adaptés aux principes d'autodétermination et à la dynamique inclusive de l'institution ;
- Assurer le lien avec le psychiatre pour mieux connaître les jeunes, contribuer au diagnostic si nécessaire et adapter en continu les prises en charge à l'évolution des besoins ;
- Concevoir et animer des groupes thérapeutiques pour développer les compétences psychosociales des jeunes ;
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions d'équipe pour soutenir les projets personnalisés, et accompagner les équipes éducatives face à l'évolution des publics et des pratiques (troubles complexes) ;
- Soutenir la transition de l'établissement vers une approche plus inclusive et ouverte, en favorisant une dynamique pluridisciplinaire innovante, conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS ;
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services de santé, associations) et accompagner les familles dans le parcours de leur enfant.
PROFIL :
- Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique et psychopathologique
- Expérience auprès de jeunes en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement ou du développement
- Sensibilité aux concepts d'autodétermination et d'autorégulation
- Compétences en création et animation de groupes thérapeutiques, avec esprit d'initiative et capacité à innover dans les pratiques
- Capacité à travailler en partenariat (familles, écoles, services médico-sociaux) et autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail humain, bienveillant et porteur de sens
- Une équipe dynamique, engagée et solidaire
- Des projets variés, à fort impacts et stimulants
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
CDI Temps Partiel (0,6 ETP)
Convention collective du 15 mars 1966
Rémunération : à partir de 1 886,40 € brut/mois + primes conventionnelles
Poste basé à QUIMPERLE, à pourvoir dès que possible
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 30/11/2026
à l'attention de la Direction du Pôle Inclusion Scolaire
sur emploi@ozea.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de psychologue — Finistère (29)
- 3 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 13 en Bretagne, 420 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 370 € et 3 130 € (sur 60 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Brain Up, Centre Hospitalier des Pays de Morlaix.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 886,40 € brut/mois + primes conventionnelles » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimperlé 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste basé à QUIMPERLE, à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique et psychopathologique »
Avantages cités dans l'annonce
primes conventionnelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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