Psychologue
- Entreprise
- Centre Hospitalier de l'Estran — Manche (50)
- Lieu
- 50
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
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Description du poste
L'écoutant rappelant :
Assure une écoute téléphonique pendant les 8 heures de sa présence, au numéro vert que reçoivent les suicidants à leur sortie du dispositif de crise ou d’urgence qui les a accueillis
Planifie les rappels des suicidants pour lesquels les unités partenaires ont adressé une fiche de renseignements
Evalue lors de l’écoute et du rappel l’état clinique du suicidant
Soutient l’investissement dans le compromis de soin
En cas de crise suicidaire repérée lors de l’entretien : oriente le suicidant vers les ressources de proximité en informant celles-ci de la situation ou interpelle directement le 15 en fonction du degré d’urgence et de dangerosité de la crise suicidaire
Fait une synthèse de chaque entretien téléphonique qui est adressée aux référents sanitaires des suicidants
Participation obligatoire aux temps hebdomadaires de supervision avec le psychiatre référent
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 50 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participation obligatoire aux temps hebdomadaires de supervision avec le psychiatre référent »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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