PSYCHOLOGUE (H/F)
IRSAM LA RESSOURCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Irsam La Ressource
- Lieu
- STE MARIE 97438
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Description du poste
Nous recherchons un PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 09/07/2027 inclus - Temps partiel (0.60 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs au sein de l'IRSAM La Ressource et notamment d'un projet d'expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l'école, l'établissement recrute un psychologue. L'action du professionnel se déclinera au sein de différents établissements scolaires mais également dans les structures du droit commun (sportives, culturelles, de loisirs, services en santé.)
Le psychologue travaillera en partenariat avec l'Éducation Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d'une notification de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) non active, et mettra en place des actions de sensibilisations auprès de l'ensemble des acteurs du droit commun afin d'éviter toute rupture de parcours.
Missions principales :
Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents.
De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.
Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSY-NEURO.SMS.CDD-2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 09/07/2027 inclus - Temps partiel (0.60 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs au sein de l'IRSAM La Ressource et notamment d'un projet d'expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l'école, l'établissement recrute un psychologue. L'action du professionnel se déclinera au sein de différents établissements scolaires mais également dans les structures du droit commun (sportives, culturelles, de loisirs, services en santé.)
Le psychologue travaillera en partenariat avec l'Éducation Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d'une notification de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) non active, et mettra en place des actions de sensibilisations auprès de l'ensemble des acteurs du droit commun afin d'éviter toute rupture de parcours.
Missions principales :
Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.
Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents.
De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.
Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSY-NEURO.SMS.CDD-2026.
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STE MARIE 97438 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. »
- « Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Pour aller plus loin
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