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Offres d'emploi › Guyane › Saint-Laurent-du-Maroni

Psychologue (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Saint-Laurent-du-Maroni 97320
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
0 An(s)
Secteur
Psychologue
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Description du poste

Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi.
Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles.
Vous rejoignez le service de prévention spécialisée basé à Saint-Laurent du Maroni, une équipe engagée sur le terrain pour aller à la rencontre des jeunes, notamment dans les quartiers prioritaires de la ville.
Les actions se déroulent en horaires adaptés aux réalités du terrain et s'inscrivent dans une approche proactive de l'aller-vers.
En tant que psychologue, vous contribuez à l'accompagnement global de jeunes âgés de 11 à 25 ans, en tenant compte de leur entourage et de leur environnement.
Votre mission : favoriser leur autonomie, prévenir les ruptures, et soutenir leur insertion sociale et psychique.

Vos principales missions :

Interventions cliniques auprès des jeunes :
- Réaliser des entretiens individuels, poser un diagnostic psychologique et proposer un suivi adapté
- Évaluer les besoins et coconstruire des plans d'accompagnement personnalisés
- Offrir une écoute active, prévenir l'isolement et soutenir les parcours fragiles
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou collectifs), groupes de parole, cafés des familles, etc.
- Intervenir comme tiers médiateur dans des situations conflictuelles ou de rupture
- Travailler les dynamiques familiales pour préserver ou restaurer les liens
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (rue, quartier, école, etc.)
- Partager des temps de terrain avec les éducateurs pour une approche coordonnée
- Assister les jeunes et leur entourage dans la compréhension du système de soin et du réseau social
- Repérer les situations à risque et mobiliser les partenaires adéquats si besoin

Travail avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Informer et sensibiliser les équipes éducatives sur les troubles psychiques
- Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les éducateurs
- Contribuer aux réflexions cliniques collectives
- Proposer, ponctuellement, des entretiens de soutien aux professionnels, en lien avec l'encadrement

Lien avec les institutions et la structure :
- Echange de pratiques avec les psychologues de l'association Akatij et les partenaires (prévention, jeunesse, parentalité, santé, etc.)
- Participer activement à des réseaux professionnels et être force de proposition
- Intervenir en réunions pluridisciplinaires et transversales, en lien avec les projets d'accompagnement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'action psychologique
- Participer aux réunions de cadres, colloques, formations et contribuer à l'évolution des pratiques

Produire les écrits professionnels :
Comptes rendus d'entretiens, rapports d'activité, supports pédagogiques, etc.

Autre information utilePermis B indispensable
- Déplacements fréquents
- Rémunération basée sur la CCN 66 + prime Ségur + prime vie chère 20% + congés trimestriels + carte restaurant + mutuelle entreprise + CSE

Association handi-accueillante

Pour accompagner notre action auprès des jeunes en situation de vulnérabilité, nous recherchons un psychologue engagé, bienveillant et doté d'une réelle sensibilité aux enjeux sociaux et éducatifs du territoire.

- Diplôme : DESS ou Master II en Psychologie exigé
- Une première expérience dans le milieu de la protection de l'enfance/ justice serait un plus

Savoirs et Connaissances requises :
- Solide connaissance du champ de la protection de l'enfance et des spécificités de la prévention spécialisée
- Compréhension des problématiques liées à l'enfance, l'adolescence, la parentalité, et aux dynamiques de marginalisation
- Connaissance du réseau médico-social, éducatif, socio-professionnel et des partenaires institutionnels (santé, justice, éducation, etc.)
- Références en psychopathologie, en développement de l'enfant et de l'adolescent
- Une bonne culture des politiques publiques en matière de jeunesse et de prévention sera appréciée

Savoir-faire et compétences techniques et professionnelles :
- Capacité à conduire des entretiens cliniques, poser un diagnostic, construire un plan de suivi adapté
- Aptitude à proposer et animer des ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils numériques liés au suivi et au travail en équipe
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité avec divers partenaires
- Compétences dans la gestion de situations de crise, de conflits ou de ruptures familiales
- Savoir rédiger des bilans psychologiques, notes cliniques, comptes rendus d'activité
- Expérience ou appétence pour le travail en milieu ouvert et dans une logique d'aller-vers

Savoir-être et qualités humaines et relationnelles
- Fort intér...

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail les week-ends et jours fériés
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Laurent-du-Maroni 97320 — « Déplacements fréquents »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable »
  • « Diplôme : DESS ou Master II en Psychologie exigé »
  • « Savoirs et Connaissances requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le milieu de la protection de l'enfance/ justice serait un plus »
  • « Une bonne culture des politiques publiques en matière de jeunesse et de prévention sera appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime vie · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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