Psychologue (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

I.T.E.P.Publiée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: I.t.e.p.
Lieu: PRIGONRIEUX 24130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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Description du poste

L'ADSEA de la Dordogne recherche pour son DITEP un/une psychologue à temps partiel.

Missions :
Assurer les entretiens individuels et l'évaluation des jeunes accueillis,
Participer aux réunions, afin d'étayer l'éclairage sur les problématiques, rédiger les comptes rendus psychologiques et les écrits professionnels, à usage interne et à destination des partenaires extérieurs. Assurer la transmission et la bonne circulation des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire par le biais des moyens mis à disposition.

Compétences requises:
Bonne connaissance du public adolescent et ses problématiques
Connaissance et expérience souhaitées dans le secteur psychiatrique
Capacité de travail en équipe, sens du partenariat
Sens important de la transmission et éclairage clinique auprès des professionnels
Sens de l'initiative et de dynamisme
Capacité rédactionnelle et de synthèse pour les écrits en direction des instances
Maitrise de l'outil informatique.

Rémunération selon CCN 1966 avec reprise ancienneté
Poste a pourvoir immédiatement

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	PRIGONRIEUX 24130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance et expérience souhaitées dans le secteur psychiatrique »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).