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Offres d'emploi › Île-de-France › Nemours

Psychologue (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France

ESAT LES ATELIERS CARAVELLEPubliée le 7 avril 2026
CDI
Lieu
NEMOURS 77140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste

L'Association GROUPE SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, justice, santé des femmes, santé communautaire. c'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2nd acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'association recrute un Psychologue (H/F) pour ses foyers CARAVELLE situé à Nemours.
Les Foyers Caravelle se composent d'un foyer d'hébergement (34 places) et d'un foyer de vie (18 places). Les foyers accueillent des personnes adultes en situation de handicap porteuses de déficiences mentales ou psychiques. Les personnes accueillies sont ou pas en capacité de travailler soit en raison de l'évolution de leur pathologie, soit en raison de leur vieillissement. Elles bénéficient d'une orientation prononcée par la MDPH. Les foyers apportent aux résidents un accompagnement social, particulièrement soutenu pour le Foyer de vie, en vue de maintenir leur intégration sociale et citoyenne.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le/la Psychologue intervient pour de situations spécifiques ou pour un suivi personnalisé de résidents présentant des difficultés psycho-pathologiques particulières. Ces interventions se font alors en liaison avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Suivi psychologique et accompagnement : réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel, évaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l'orienter, rédiger des courriers à destination des psychiatres pour des situations complexes,
- Prévention et formation : organiser et participer à des actions de prévention ou des journées de formations sur différents thèmes, organiser et animer des groupes de paroles d'usagers,
- Travail en équipe pluridisciplinaire : participer à la mise en place de projets au sein de l'établissement, ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés, participer aux réunions hebdomadaires et aux synthèses en fonction des situations, être un soutien/appui de l'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 7 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuNEMOURS 77140
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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