PSYCHOLOGUE - F/H - 50% USMP
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Béziers — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
- Proposer, suite à cette évaluation et en fonction de la demande du patient, des suivis psychologiques individuels adaptés (entretien de soutien ou psychothérapie)
- Accueillir et prendre en charge les effets psychiques de l’incarcération (entre autres par le biais d’entretiens de pacification de crise)
- Animer des groupes thérapeutiques (groupes de parole ou à médiation)
- Participer à des collaborations cliniques et prises en charge conjointes avec les médecins psychiatres si nécessaire
- Soutenir le travail pluridisciplinaire sur les problématiques psychiatriques et somatiques
- Participer aux réunions cliniques et d’équipe pluridisciplinaire
- Travailler en concertation et orienter vers des partenaires intervenant en détention en fonction des problématiques des patients (CSAPA Episode, Relais Parents-Enfants les Lieux du lien, Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation etc…)
- Proposer des relais thérapeutiques avec les partenaires pour la préparation à la sortie de détention
- Assurer un travail administratif en lien avec l’environnement carcéral et pénal : gestion informatique du planning des rendez-vous permettant aux patients le déplacement des bâtiments pénitentiaires jusqu’à l’USMP, envoi de cartons de convocations, rédaction des attestations de suivi, rédaction des notes dans le dossier patient informatisé, etc.
Poste à 50%
Profil recherché :
Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu’institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
L'employeur :
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Descriptif du service
L’USMP est chargée d’organiser la prise en charge sanitaire des personnes détenues (hommes majeurs) et coordonne des actions de prévention et de promotion de la santé.
Elle inclut un dispositif de soins somatiques et un dispositif de soins psychiatriques soutenus par une équipe pluridisciplinaire.
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 34 — « Assurer un travail administratif en lien avec l’environnement carcéral et pénal : gestion informatique du planning des rendez-vous permettant aux patients le d… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer à des collaborations cliniques et prises en charge conjointes avec les médecins psychiatres si nécessaire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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