Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PSYCHOLOGUE CMP – TEMPS NON COMPLET- H/F
Centre Hospitalier de RoannePubliée le 17 décembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Roanne — Loire (42)
- Lieu
- 42
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité et l’autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :
· Participer à la prise en charge des patients sous la forme de suivi individuel au CMP,
· Animer des groupes de parole ou médiations auprès des patients,
· Reprise clinique avec les soignants animant des médiations à visée thérapeutique,
· Reprise cliniques avec les soignants après des évènements perturbants, vécus dans le lien avec les patients,
· Participer aux réunions cliniques du service (concertation, synthèse…),
· Travail de lien avec partenaires,
· Participer à la permanence des soins sur le CMP.
Profil recherché :
PROFIL
· Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent sont indispensables.
· Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
L'employeur :
Un nouvel hôpital pour le territoire de santé. Le Centre Hospitalier de Roanne, hôpital de référence du bassin de santé roannais, se situe parmi les cinq plus grands établissements publics de la région Rhône-Alpes (hors CHU). Il offre l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. En juin 2009, les nouveaux bâtiments de la 1ère phase des travaux ont été livrés. Le bâtiment « Odile et Raoul CHATTOT » accueille la réanimation, l'unité de soins intensifs de cardiologie, les hospitalisations de chirurgie ainsi que le plateau technique avec des équipements de pointe. Le pôle Femme-Enfant « Jeanne de la MURE » accueille la pédiatrie, la néonatologie, l'obstétrique, la gynécologie et les unités d'hospitalisation de la femme et de l'enfant. Un confort et un service optimisés : les chambres individuelles sont équipées de salle de bain adaptée, téléphone, TV, Internet, coffre-fort et à la maternité, chevet réfrigéré. Les lits et mobiliers, plus ergonomiques, ont été renouvelés pour améliorer le confort des patients et la qualité de la prise en charge par les équipes médicales et soignantes. Un plateau médico-technique performant qui repose sur la réunification des blocs et sur la proximité de la stérilisation, de la réanimation et de l'imagerie.
Descriptif du service
Un Centre Hospitalier entièrement neuf en centre ville.
Suite à l'ouverture des nouveaux bâtiments « Odile et Raoul CHATTOT » et « Jeanne DE LA MURE » en octobre 2009, le centre de psychiatrie reconstruit sur le terrain de l'ancien carmel a ouvert ses portes fin 2012. Ces activités sont ainsi en totale cohérence fonctionnelle et géographique avec le plateau technique, l'urgence et les services de court séjour. Le service des urgences, a intégré ses nouveaux locaux en novembre 2016 et accueille désormais une unité neurovasculaire destinée à accueillir les victimes d'AVC. Le CH de Roanne est en direction commune avec le CHU de Saint-Etienne depuis 2019.
Sous la responsabilité et l’autorité du directeur, du chef de service et du médecin référent, vos principales missions, seront les suivantes :
· Participer à la prise en charge des patients sous la forme de suivi individuel au CMP,
· Animer des groupes de parole ou médiations auprès des patients,
· Reprise clinique avec les soignants animant des médiations à visée thérapeutique,
· Reprise cliniques avec les soignants après des évènements perturbants, vécus dans le lien avec les patients,
· Participer aux réunions cliniques du service (concertation, synthèse…),
· Travail de lien avec partenaires,
· Participer à la permanence des soins sur le CMP.
Profil recherché :
PROFIL
· Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. Des connaissances solides en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent sont indispensables.
· Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’autonomie dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
L'employeur :
Un nouvel hôpital pour le territoire de santé. Le Centre Hospitalier de Roanne, hôpital de référence du bassin de santé roannais, se situe parmi les cinq plus grands établissements publics de la région Rhône-Alpes (hors CHU). Il offre l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. En juin 2009, les nouveaux bâtiments de la 1ère phase des travaux ont été livrés. Le bâtiment « Odile et Raoul CHATTOT » accueille la réanimation, l'unité de soins intensifs de cardiologie, les hospitalisations de chirurgie ainsi que le plateau technique avec des équipements de pointe. Le pôle Femme-Enfant « Jeanne de la MURE » accueille la pédiatrie, la néonatologie, l'obstétrique, la gynécologie et les unités d'hospitalisation de la femme et de l'enfant. Un confort et un service optimisés : les chambres individuelles sont équipées de salle de bain adaptée, téléphone, TV, Internet, coffre-fort et à la maternité, chevet réfrigéré. Les lits et mobiliers, plus ergonomiques, ont été renouvelés pour améliorer le confort des patients et la qualité de la prise en charge par les équipes médicales et soignantes. Un plateau médico-technique performant qui repose sur la réunification des blocs et sur la proximité de la stérilisation, de la réanimation et de l'imagerie.
Descriptif du service
Un Centre Hospitalier entièrement neuf en centre ville.
Suite à l'ouverture des nouveaux bâtiments « Odile et Raoul CHATTOT » et « Jeanne DE LA MURE » en octobre 2009, le centre de psychiatrie reconstruit sur le terrain de l'ancien carmel a ouvert ses portes fin 2012. Ces activités sont ainsi en totale cohérence fonctionnelle et géographique avec le plateau technique, l'urgence et les services de court séjour. Le service des urgences, a intégré ses nouveaux locaux en novembre 2016 et accueille désormais une unité neurovasculaire destinée à accueillir les victimes d'AVC. Le CH de Roanne est en direction commune avec le CHU de Saint-Etienne depuis 2019.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 42 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 — « Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « · Une formation supérieure en psychologie clinique ou neuropsychologie (Master2) est exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu hospitalier serait la bienvenue. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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