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Offres d'emploi › Occitanie

Psychologue Clinicien(ne) à 60% UPOG

CHU NÎMES CAREMEAUPubliée il y a 3 h
AutreEmploi public
Entreprise
CHU NÎMES CAREMEAU — Gard (30)
Lieu
30
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (familles, proches, équipe soignante), et leurs troubles neuropsychologiques afin de promouvoir l’autonomie de la personne et améliorer leur équilibre
psychologique.
Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
Conduite d’entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique…) ; soutien des équipes soignantes
Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires
Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution)
Psychothérapies
Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d’interventions psychologiques
Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles…)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, tx personnels, tx collectifs…)
Participation à la traçabilité des l’activité au plan médical et administratif
Accueil des stagiaires
Psychologue référent du service pour avis, entretien, consultations des patients et de leur entourage à la demande des médecins

Profil recherché :
Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie
Expérience antérieure de prise en charge de patients âgés avec et/ou sans troubles cognitivo- comportementaux souhaitée
Compétences requises :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Pratique des bilans de conscience et d’éveil
Organiser et animer des groupes
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

L'employeur :
Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie !
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.
Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale.

Il s'appuie sur trois sites :
• Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal)
• Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier
• L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi
Des missions au cœur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.
Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI).
Descriptif du service
UPOG (Unité Péri-Opératoire de Gériatrie)

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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu30
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience antérieure de prise en charge de patients âgés avec et/ou sans troubles cognitivo- comportementaux souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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