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Psychologue - CDD (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLESPubliée le 31 août 2026
CDD
Lieu
Tulle 19000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 2562.44 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Dans le cadre d'un CDD, prise de poste dès que possible, possibilité de renouvellement.
80% ETP jusqu'au 7 octobre puis 20% ETP Jusqu'au 30 juin

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P., avec pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les familles dans la compréhension du développement de leur enfant et des difficultés rencontrées
- Réaliser des bilans psychologiques (tests psychométriques, développementaux, projectifs adaptés à l'âge de l'enfant)
- Analyser et restituer les résultats des bilans aux familles et à l'équipe
- Conduire des entretiens cliniques avec les enfants pour favoriser l'expression et l'observation de leur vécu
- Mettre en place et assurer des prises en charge psychologiques individuelles et/ou groupales
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés
- Assurer la prévention et le repérage précoce des troubles psychiques, relationnels ou développementaux
- Orienter si nécessaire vers des structures spécialisées ou partenaires extérieurs
- Rédiger les comptes rendus, notes cliniques, bilans et documents nécessaires au suivi de l'enfant
- Collaborer avec les familles, les établissements scolaires, la PMI, les crèches et autres partenaires pour soutenir l'inclusion et la continuité du parcours de l'enfant

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue.
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base: coefficient 518 brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (190 € brut)

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Source : France Travail. Publiée le 31 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2562.44 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuTulle 19000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dans le cadre d'un CDD, prise de poste dès que possible, possibilité de renouvellement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue. »
  • « …mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

prime SEGUR · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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