Psychohologue - Chargé(e) de mission continuum Bac-3/Bac+3
Date limite de candidature : 2 novembre 2026 (dans 11 jours).
Rectorat de GuadeloupePubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Rectorat de Guadeloupe — Guadeloupe (971)
- Lieu
- 971
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale Académique Information et Orientation (DRAIO), en sa qualité de psychologue éducation nationale EDO, le chargé / la chargée de mission continuum Bac-3/Bac+3 aura pour mission :
Suivi et gestion de la procédure Parcoursup
• Assurer le suivi de Parcoursup au niveau académique.
• Répondre aux demandes des candidats et des établissements.
• Participer aux réunions et instances Parcoursup.
• Participer au paramétrage et au suivi des différentes étapes de la procédure.
• Accueillir et informer les candidats et leurs familles
Suivi du dossier des demandes d’attestation d’inexistence ou de saturation de filière :
• Traiter des demandes d’attestations d’inexistence ou de saturation de filières.
• Assurer le suivi des demandes via Démarches simplifiées.
Contribuer à la mise en œuvre des procédures d’orientation et d’affectation :
• Participer à la mise à jour des procédures d’orientation et d’affectation.
• Accompagner les établissements et les CIO dans leur application.
• Assurer le suivi des procédures SIECLE Orientation et AFFELNET.
• Exploiter les données et statistiques liées à l’orientation.
• Participer à l’affectation des nouveaux arrivants et des élèves exclus définitive.
Contribuer aux bilans, enquêtes ministérielles et demandes statistiques spécifiques
• Recueillir les données auprès des différents services.
• Participer aux enquêtes et bilans ministériels.
• Réaliser des tableaux, bilans et études statistiques à la demande
Profil recherché :
• Travail en équipe et sens de l’écoute ;
• Rigueur, organisation et disponibilité ;
• Très bonne maitrise des logiciels Excel, Word, PowerPoint ;
• Qualité de rédaction, de présentation et de communication
En sa qualité de PsyEN au pôle « post bac » de la DRAIO, le chargé/la chargée devra savoir rendre compte et faire preuve d’engagement, de loyauté et de disponibilité. Une bonne connaissance du système éducatif, de l’enseignement supérieur et des problématiques d’orientation sont attendues.
L'employeur :
L’académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l’ensemble du territoire.
Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d’outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, un vice-recteur, chef des services de l’Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste la rectrice dans ses fonctions.
L’université des Antilles accueille près de 12 000 étudiants. L’académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.
Descriptif du service
La DRAIO accompagne les élèves tout au long de leur scolarité pour les aider à construire leur avenir et à disposer des mêmes chances de réussite. Elle agit pour la persévérance scolaire et la prévention du décrochage scolaire.
Missions principales
• Organiser les procédures d’orientation et d’affectation au collège, au lycée et vers l’enseignement supérieur (Affelnet, Parcoursup) ;
• Développer l’éducation à l’orientation dans les établissements (Parcours Avenir, Plan Avenir) ;
• Produire des outils d’information pour les élèves et leurs familles,
Lutter contre les stéréotypes ;
• Coordonner l’action des centres d’information et d’orientation
Suivi et gestion de la procédure Parcoursup
• Assurer le suivi de Parcoursup au niveau académique.
• Répondre aux demandes des candidats et des établissements.
• Participer aux réunions et instances Parcoursup.
• Participer au paramétrage et au suivi des différentes étapes de la procédure.
• Accueillir et informer les candidats et leurs familles
Suivi du dossier des demandes d’attestation d’inexistence ou de saturation de filière :
• Traiter des demandes d’attestations d’inexistence ou de saturation de filières.
• Assurer le suivi des demandes via Démarches simplifiées.
Contribuer à la mise en œuvre des procédures d’orientation et d’affectation :
• Participer à la mise à jour des procédures d’orientation et d’affectation.
• Accompagner les établissements et les CIO dans leur application.
• Assurer le suivi des procédures SIECLE Orientation et AFFELNET.
• Exploiter les données et statistiques liées à l’orientation.
• Participer à l’affectation des nouveaux arrivants et des élèves exclus définitive.
Contribuer aux bilans, enquêtes ministérielles et demandes statistiques spécifiques
• Recueillir les données auprès des différents services.
• Participer aux enquêtes et bilans ministériels.
• Réaliser des tableaux, bilans et études statistiques à la demande
Profil recherché :
• Travail en équipe et sens de l’écoute ;
• Rigueur, organisation et disponibilité ;
• Très bonne maitrise des logiciels Excel, Word, PowerPoint ;
• Qualité de rédaction, de présentation et de communication
En sa qualité de PsyEN au pôle « post bac » de la DRAIO, le chargé/la chargée devra savoir rendre compte et faire preuve d’engagement, de loyauté et de disponibilité. Une bonne connaissance du système éducatif, de l’enseignement supérieur et des problématiques d’orientation sont attendues.
L'employeur :
L’académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier degré, 1 circonscription ASH et 6 centres d'information et d'orientation repartis sur l’ensemble du territoire.
Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel composé de 6 îles : la région et le département de la Guadeloupe et deux collectivités d’outre-mer, Saint Martin et Saint Barthélémy, qui exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, un vice-recteur, chef des services de l’Éducation Nationale dans les Iles du Nord, assiste la rectrice dans ses fonctions.
L’université des Antilles accueille près de 12 000 étudiants. L’académie compte 1 établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel et 5 organismes de recherche.
Descriptif du service
La DRAIO accompagne les élèves tout au long de leur scolarité pour les aider à construire leur avenir et à disposer des mêmes chances de réussite. Elle agit pour la persévérance scolaire et la prévention du décrochage scolaire.
Missions principales
• Organiser les procédures d’orientation et d’affectation au collège, au lycée et vers l’enseignement supérieur (Affelnet, Parcoursup) ;
• Développer l’éducation à l’orientation dans les établissements (Parcours Avenir, Plan Avenir) ;
• Produire des outils d’information pour les élèves et leurs familles,
Lutter contre les stéréotypes ;
• Coordonner l’action des centres d’information et d’orientation
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 971 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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