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Offres d'emploi › Normandie › Calvados

Psychiatre (H/F)

SESSAD ACSEAPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
Sessad Acsea
Lieu
Calvados
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement recrute pour le SESSAD Caen (0,24ETP) et pour l'ITEP Pays d'Auge Lisieux/Pont Leveque (0,20 ETP)

Missions principales :
En lien avec les valeurs au projet associatif et en lien avec le projet d'établissement ;
Sous l'autorité du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle des chefs de service socio-éducatif pour ce qui concerne le fonctionnement du secteur/service ;
- Il/elle aide et conseille l'équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension clinique des situations familiales ;
- Il/elle apporte un appui technique psychiatrique et médical ;
- Il/elle contribue à définir le Projet Personnalisé d'Accompagnement, les orientations adaptées et propose des indications de prise en charge médicale,
- Il/elle peut rencontrer des jeunes et il travaille avec les équipes les orientations adaptées en proposant des indications de prise en charge médicales, paramédicales, psychologiques ;
- Il/elle fait le lien avec le milieu médical extérieur et inscrit son action dans le cadre d'un réseau partenarial médical ;
- Il/elle veille au respect des prérogatives de l'autorité parentale en matière de santé ;
- Quand la situation l'exige, il/elle peut participer à la rédaction des bilans d'échéance ou de notes intermédiaires à destination des autorités administratives et judiciaires dans le respect des obligations liées au secret médical ;
- Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration du projet de service et du projet de Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement ;
- Il/elle participe également aux réunions instituées, notamment les réunions de réflexion des cadres ;
- Il/elle participe aux réflexions, travaux et projets du D.A.A

Capacités requises :
En référence au Projet d'Établissement :
Capacité à élaborer des écrits et à participer aux bilans et Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
Capacité à soutenir les équipes,
S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Détenir des facilités de contacts et d'échanges ;
Savoir rendre compte de son action ;
Inscrire son action dans le cadre de réseaux professionnels

Votre profil
Bonne connaissance du public et du secteur de la prévention et de la protection de l'enfance serait un plus
Doctorat en médecine exigé ou DES en psychiatrie ou pédo psychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent
- Contrat à durée indéterminée de 0,24 ETP sur le SESSAD et 0,20 ETP sur l'ITEP Pays d'Auge
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Votre dossier de candidature (C.V., diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera à adresser par mail

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCalvados
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès à présent »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Quand la situation l'exige, il/elle peut participer à la rédaction des bilans d'échéance ou de notes intermédiaires à destination des autorités administratives et judiciaires dans le respect des obligations liées au secret médical ; »
  • « Capacités requises »
  • « Doctorat en médecine exigé ou DES en psychiatrie ou pédo psychiatrie »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bonne connaissance du public et du secteur de la prévention et de la protection de l'enfance serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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