Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

PROJECT MANAGER H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)

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Description du poste

Notre client opère dans l'industrie industrielle / manufacturière et est basé à Marseille.En tant que Project Manager H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets.
Préparer et organiser l'exécution des opérations.
Assurer la gestion contractuelle avec les clients et sous-traitants.
Identifier, anticiper et gérer les risques techniques, opérationnels et financiers.
Coordonner les équipes internes et prestataires externes (management direct et indirect).
Garantir le respect des exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Suivre la rentabilité et la performance financière des projets.
Mettre en place les actions correctives en cas de dérive.
Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des clients.
Encadrer et développer les équipes projet.
Notre client vous offre :

Une rémunération comprise entre € et € brut annuel ;
Prime ;

Si ce poste de Project Manager H/F dans le secteur industriel / manufacturier à Marseille correspond à vos compétences, vous pouvez transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.