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Programmeur régleur sur centre d'usinage CN (H/F)

TEAM CDI recrute : Programmeur régleur sur centre d'usinage CN (H/F) à Valdahon (25), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TEAM CDIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Team Cdi
Lieu
Valdahon 25800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - primes
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Team CDI recherche un programmeur régleur sur centre d'usinage CN (H/F) pour un client basé dans le Haut Doubs.

Vous rejoindrez un atelier spécialisé dans le fraisage et le tournage CN, et procédé au réglage et à la programmation sur machine CN.

Vos missions seront :

- Charger et décharger les machines CN ;
- Parachever les pièces ;
- Contrôler la production ;
- Ranger et compter la production ;
- Utiliser les moyens de contrôle ;
- Monter, démonter et mesurer les outils
- Mettre en oeuvre des programmes.

Travail en 2x8.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en usinage et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.

Vous connaissez le logiciel MASTERCAM 3D et avez déjà travaillé sur centre d'usinage 5 axes DMF 360 de DMG MORI.

Vous êtes autonome dans votre travail.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuValdahon 25800
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en usinage et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en usinage et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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