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Offres d'emploi › Île-de-France

Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO- (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Ormesson 77167
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Préparateur méthodes atelier programmateur XAO (H/F)
- Assurer le support technique des ateliers et accompagner les opérateurs lors des démarrages série ou des aléas de production
- Participer à la mise au point des opérations d'usinage sur des centres de fraisage et de tournage multi-technologies
- Maintenir à jour les dossiers de fabrication, les gammes, les fiches d'instruction et les documents d'autocontrôle
- Réaliser les simulations de programmes d'usinage sous NX Siemens afin de sécuriser les lancements en production
- Mettre à jour les données techniques dans SAP, GEDIX et les différents systèmes d'information
- Identifier les besoins en outillages, moyens de production et améliorations techniques.
- Participer à l'analyse des non-conformités, rechercher les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives
- Contribuer aux validations industrielles et aux Dossiers de Validation Premier Article (DVPA).
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés, des temps de cycle et de la qualité des fabrications
- Les + de l'offre
- Participer à la fabrication de produits de haute technicité.
- Travailler sur des moyens de production de dernière génération.
- Être un acteur clé de l'amélioration continue de nos procédés industriels.

- Titulaire d'un Bac +2/3 en méthodes, usinage, mécanique ou production industrielle.
- Vous possédez une expérience d'à minima 5 ans dans un environnement industriel d'usinage et maîtrisez les procédés de fraisage et/ou tournage sur machines à commande numérique.
- Vous connaissez les logiciels NX Siemens, SAP et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les procédés de transformation des matériaux.
- Des connaissances en métallurgie (acier inoxydable, maraging, titane) seront appréciées.
- Une période de formation est prévue à Bourges (modalités de déplacements prises en charge par l'entreprise) avant intégration sur le site de Ormes.

?Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrmesson 77167 — « Une période de formation est prévue à Bourges (modalités de déplacements prises en charge par l'entreprise) avant intégration sur le site de Ormes. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assurer le support technique des ateliers et accompagner les opérateurs lors des démarrages série ou des aléas de production »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac +2/3 en méthodes, usinage, mécanique ou production industrielle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en métallurgie (acier inoxydable, maraging, titane) seront appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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