Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley
Programmeur CFAO F/H
Offre d'emploi : Programmeur CFAO F/H à Belley (01), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
- Lieu
- Belley 01300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Assurer la mise en route et le réglage de la machine de découpe laser via le logiciel GESTPROD.
Lancer et suivre la production conformément aux ordres de fabrication et aux exigences de qualité.
Approvisionner la machine en matière première et contrôler son état avant lancement de la production.
Effectuer les réglages nécessaires et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie de production.
Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces découpées afin de garantir leur conformité.
Assurer la manutention, le tri et l'acheminement des pièces découpées vers la zone de pliage.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant du poste de travail.
Lancer et suivre la production conformément aux ordres de fabrication et aux exigences de qualité.
Approvisionner la machine en matière première et contrôler son état avant lancement de la production.
Effectuer les réglages nécessaires et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie de production.
Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces découpées afin de garantir leur conformité.
Assurer la manutention, le tri et l'acheminement des pièces découpées vers la zone de pliage.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant du poste de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Belley 01300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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