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Câbleur F/H

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Offre d'emploi : Câbleur F/H à Belley (01), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Belley 01300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, présent au côté des industriels pour son expertise technique et la qualité de son service en tant qu'équipementier électromécanique. Pour renforcer ses équipes il recherche un câbleur F/HEn qualité de câbleur F/H vos missions seront :
- Lire et comprendre des schémas électriques
- Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur
- Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation
- Renseigner les documents liés aux produits
- Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail
- Utiliser un outillage spécifique

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Le marché de câbleur — Ain (01)

3 offres de câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 14 en Auvergne-Rhône-Alpes, 76 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 050 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de câbleur dans le département : Randstad, Synergie.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Belley 01300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?