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Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)
Randstad recrute : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F) à Tulle (19), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.
RandstadPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Tulle 19000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de collège et de lycée
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur maths et sciences appliquées (F/H)
Contrat jusqu'au 11 décembre 2026Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, vos tâches principales sont :
** Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en sciences appliqués, en
adéquation avec les différents référentiels et les besoins du marché ;
- Préparer en amont et animer des cours théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques
variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
** Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses
compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite
des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo
(remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
** Développement professionnel :
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant
à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur des
apprentis
Salaire suivant profil et expérience
Contrat jusqu'au 11 décembre 2026Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, vos tâches principales sont :
** Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en sciences appliqués, en
adéquation avec les différents référentiels et les besoins du marché ;
- Préparer en amont et animer des cours théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques
variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
** Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses
compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite
des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo
(remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
** Développement professionnel :
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant
à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur des
apprentis
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tulle 19000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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