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Macon (H/F)
INTERACTION BRIVE-LA-GAILLARDE recrute : Macon (H/F) à Tulle (19), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - FRAIS DE ROUTE. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Brive-La-Gaillarde
- Lieu
- Tulle 19000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - FRAIS DE ROUTE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de maçonnerie. Le/la candidat(e) sera en charge de :
- Préparer les chantiers et les matériaux nécessaires
- Réaliser des fondations, des murs et des cloisons
- Poser des dalles et des chapes
- Appliquer des enduits et des revêtements
- Respecter les normes de sécurité et les plans de construction
- Nettoyer et ranger le chantier après les travaux
Profil recherché
Vous avez une expérience en maçonnerie et maîtrisez les techniques de construction, de pose de briques, de blocs ou de béton. Connaissance des normes de sécurité sur chantier et capacité à travailler en équipe sont requises. La lecture de plans et l'utilisation d'outils manuels et électriques sont appréciées.
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé
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Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de maçon — Corrèze (19)
- 4 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 95 en Nouvelle-Aquitaine, 722 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 990 € et 2 120 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Interaction Brive-La-Gaillarde, Crit, Proman.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - FRAIS DE ROUTE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tulle 19000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de maçon en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 990 € et 2 120 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissance des normes de sécurité sur chantier et capacité à travailler en équipe sont requises. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La lecture de plans et l'utilisation d'outils manuels et électriques sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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