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Professeur / Professeure d'éducation musicale (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée le 16 septembre 2026

CDD

Lieu: PRADES 66500
Contrat: CDD - 19 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: Débutant accepté - Titulaire d'1Licence en Musicologie
Secteur: Enseignement secondaire général

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Description du poste

Notre établissement scolaire recherche 1 professeur/e d'éducation musicale, il s'agit d'un poste à temps partiel du 02 au 10 Novembre 2026 et du 04 au 11 Janvier 2027.

Vous êtes impérativement titulaire d' une Licence en Musicologie.

Vous dispenserez un enseignement en éducation musicale à des classes de collège (de la 6ème à la 3ème). Vous avez idéalement une première expérience dans l'enseignement de cette matière.

Afin de garantir la faisabilité opérationnelle du recrutement et de permettre une étude de votre candidature, vous devez préciser dans votre espace (MOTIVATION) que vous disposez d'une solution de logement à proximité (le poste étant un CDD et non logé).

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Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 19 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	PRADES 66500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Titulaire d'1Licence en Musicologie Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement titulaire d' une Licence en Musicologie. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience dans l'enseignement de cette matière. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).