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Professeur(e) remplaçant(e) en Physique Chimie - DOLE (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCONPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Besancon
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1837.1 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?
Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).
L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) au sein d'un lycée de DOLE.
Poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 17/03/2027 mais devrait se prolonger au-delà.
Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.
Conditions particulières d'exercice :
En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait de mobilités durables
D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance, selon les conditions applicables
D'un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
De prestations sociales sous certaines conditions
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
D'un accès à une restauration collective sur place.
Profil recherché :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).
L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) au sein d'un lycée de DOLE.
Poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 17/03/2027 mais devrait se prolonger au-delà.
Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.
Conditions particulières d'exercice :
En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait de mobilités durables
D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance, selon les conditions applicables
D'un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge
De prestations sociales sous certaines conditions
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1837.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dole 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 17/03/2027 mais devrait se prolonger au-delà. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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