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Professeur(e) d'Economie Gestion - Sciences et technologies culinaires - POLIGNY (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Besancon
- Lieu
- Poligny 39800
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1094.23 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Description du poste
Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?
Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Économie Gestion Hôtellerie Restauration option techniques culinaires en lycée à Poligny (39).
Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine.
Les attendus pour ce poste sont :
-Titulaire du BTS MHR ou équivalent recommandé
-3 ans d'expérience en Hôtellerie-Restauration recommandé
Les classes en charge sont des premières STHR et des premières années de BTS MHR.
Les spécificités du poste :
-Cours de technologies appliquées
-Cours de travaux pratiques au restaurant pédagogique et d'application
-Sciences et technologies professionnelles
-Ingénierie hôtelière
-Management en HR
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.
Conditions particulières d'exercice :
En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
D'un accès à une restauration collective sur place.
Profil recherché :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Économie Gestion Hôtellerie Restauration option techniques culinaires en lycée à Poligny (39).
Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine.
Les attendus pour ce poste sont :
-Titulaire du BTS MHR ou équivalent recommandé
-3 ans d'expérience en Hôtellerie-Restauration recommandé
Les classes en charge sont des premières STHR et des premières années de BTS MHR.
Les spécificités du poste :
-Cours de technologies appliquées
-Cours de travaux pratiques au restaurant pédagogique et d'application
-Sciences et technologies professionnelles
-Ingénierie hôtelière
-Management en HR
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.
Conditions particulières d'exercice :
En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
D'un accès à une restauration collective sur place.
Profil recherché :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.