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Offres d'emploi › Île-de-France

Professeur de piano à La Garenne Colombes (92250) (H/F)

Allegro MusiquePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Allegro Musique
Lieu
Garenne-Colombes 92250
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Professeur / Professeure de musique
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Description du poste

Nous recherchons un-e professeur-e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LA GARENNE COLOMBES (92250).
Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui est débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 96505

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGarenne-Colombes 92250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui est débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les cours s'adressent à un-e élève adulte qui est débutant et qui souhaite des cours plutôt tous les styles. »
  • « Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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