Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
PRODUCT OWNER SUPPORT (H/F)
ITEKWAY recrute : PRODUCT OWNER SUPPORT (H/F) à TOULOUSE (31), CDI. Offre publiée le 23 octobre 2026.
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
ITEKWAYPubliée le 23 octobre 2026
- Entreprise
- Itekway
- Lieu
- TOULOUSE 31300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
À propos de iTekway
Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !
LE POSTE
Pour notre client, leader mondial de l'Ingénierie et des Services IT, nous recherchons un(e) Product Owner Support pour le pilotage et la coordination des évolutions applicatives au sein de projets du secteur Aéronautique.
Les missions principales sont:
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Préparer et maintenir le backlog produit.
- Assurer le suivi des demandes et de leur avancement.
- Coordonner les échanges entre utilisateurs, équipes techniques et parties prenantes.
- Participer aux ateliers fonctionnels, tests utilisateurs et activités de recette.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience significative en assistance Product Owner, Business Analysis ou coordination fonctionnelle.
- Bonne compréhension des environnements IT et des méthodes Agile.
- Anglais professionnel niveau C1.
- Autonomie, proactivité et excellent relationnel.
- Une expérience dans le secteur Aéronautique (IT ou métier) est fortement souhaitée.
________________________________________________________________________________________
En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !
LE POSTE
Pour notre client, leader mondial de l'Ingénierie et des Services IT, nous recherchons un(e) Product Owner Support pour le pilotage et la coordination des évolutions applicatives au sein de projets du secteur Aéronautique.
Les missions principales sont:
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Préparer et maintenir le backlog produit.
- Assurer le suivi des demandes et de leur avancement.
- Coordonner les échanges entre utilisateurs, équipes techniques et parties prenantes.
- Participer aux ateliers fonctionnels, tests utilisateurs et activités de recette.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience significative en assistance Product Owner, Business Analysis ou coordination fonctionnelle.
- Bonne compréhension des environnements IT et des méthodes Agile.
- Anglais professionnel niveau C1.
- Autonomie, proactivité et excellent relationnel.
- Une expérience dans le secteur Aéronautique (IT ou métier) est fortement souhaitée.
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En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOULOUSE 31300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel niveau C1. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur Aéronautique (IT ou métier) est fortement souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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