Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Product Owner Santé et Prévoyance - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Spécialiste e-santé
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Description du poste
CONTEXTE
Poste de Product Owner (PO) dans le secteur Santé et Prévoyance, au sein d'une équipe déjà en place. Le rôle s'inscrit dans un environnement hybride entre télétravail et présentiel, basé à Mont-Saint-Aignan.
MISSIONS
* Assister et seconder le PO déjà en place
* Participer à la gestion et au suivi des projets liés aux activités Santé et Prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Mont-Saint-Aignan
* Organisation hybride : télétravail / présentiel
1. Expérimenté sur le rôle de PO
2. Idéalement aussi sur les business Santé / Prévoyance
Poste de Product Owner (PO) dans le secteur Santé et Prévoyance, au sein d'une équipe déjà en place. Le rôle s'inscrit dans un environnement hybride entre télétravail et présentiel, basé à Mont-Saint-Aignan.
MISSIONS
* Assister et seconder le PO déjà en place
* Participer à la gestion et au suivi des projets liés aux activités Santé et Prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation : Mont-Saint-Aignan
* Organisation hybride : télétravail / présentiel
1. Expérimenté sur le rôle de PO
2. Idéalement aussi sur les business Santé / Prévoyance
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le rôle s'inscrit dans un environnement hybride entre télétravail et présentiel, basé à Mont-Saint-Aignan. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement aussi sur les business Santé / Prévoyance »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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