Offres d'emploi › Île-de-France
PREPARATEURS DRIVE (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 13 min
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Gif-sur-Yvette 91190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Préparateur / Préparatrice au drive
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes de préparation.
À l'écoute des besoins de nos clients, être dynamique serez un véritable atout pour ce poste. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
À l'écoute des besoins de nos clients, être dynamique serez un véritable atout pour ce poste. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gif-sur-Yvette 91190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Île-de-France
Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière