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Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Antony 92160
Contrat: CDI
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Préparateur / Préparatrice en pharmacie

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Description du poste

L'Hôpital privé d'Antony recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour la gestion des dispositifs médicaux implantables (DMI : prothèses) de l'hôpital.
Il s'agit d'un poste en CDI, à temps plein à pourvoir dès à présent.

Vous travaillerez en lien étroit avec le Bloc Opératoire qui comprend différentes activités chirurgicales : Orthopédie, Urologie, Digestif, Ophtalmologie, ORL, Cardiologie, Vasculaire, Stomatologie.
- A partir du logiciel eGx (logiciel de commande), vous gérerez les commandes auprès des laboratoires et les réceptions des DMI pour les chirurgiens.
- Vous contrôlerez les DMI en prêt en lien avec le personnel de la stérilisation.
- Vous serrez en charge de récupérer et traiter les fiches de pose des DMI afin d'assurer la traçabilité informatique.
- Vous serez également amenés à gérer des inventaires périodiques (contrôle des numéros de lots, des périmés.) en lien avec les laboratoires.
- Vous réaliserez des audits de dossiers en collaboration avec le pharmacien en charge des DMI dans le cadre du CAQES .

La communication est essentielle entre vous et les personnels de bloc (Cadres, Infirmières de Bloc, chirurgiens), de la pharmacie et du service facturation.

Diplômé d'un BP de préparateur en pharmacie
Vous possédez un excellent sens des relations humaines.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne gestion des priorités.
La rigueur, l'autonomie et la ponctualité sont nécessaires pour assurer cette fonction ainsi que la maîtrise de l'outil informatique.

Rejoignez les équipes de l'Hôpital Privé d'Antony!

AVANTAGES :

L'Hôpital Privé d'Antony propose :
- Une Grille de salaire HPA
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
- Une mise à disposition d'ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
- Possibilité de place en crèche
- Un self sur place
- Parcours d'intégration : période de doublon, journée d'intégration, modules de formation
- Accompagnement dans votre évolution de carrière
- Formations

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Antony 92160 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La rigueur, l'autonomie et la ponctualité sont nécessaires pour assurer cette fonction ainsi que la maîtrise de l'outil informatique. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)