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Préparateur méthodes - nucléaire (H/F)

Offre d'emploi : Préparateur méthodes - nucléaire (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
Intérim
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste : Au sein d'une structure opérant dans l'environnement nucléaire, vous êtes garant(e) de la fonction méthode, du reporting d'activité et du respect des exigences de sûreté pour des interventions électriques sur site.
Vos missions :
- Élaborer les plannings et réaliser les visites sur site pour analyser l'environnement des interventions
- Préparer les dossiers d'interventions (préventives/correctives) en intégrant le retour d'expérience (REX)
- Finaliser les autorisations de travail, analyses de risques et permis feu en collaboration avec l'exploitant
- Collaborer avec les services exploitation, méthodes clients et sous-traitants pour optimiser la préparation
- Identifier les techniciens compétents et vérifier les dossiers soumis aux exigences de sûreté
- Assurer le suivi documentaire qualité, la gestion des FNC et l'application des démarches ALARA
- Garantir la préparation matérielle, la conformité réglementaire et la sécurité globale des interventions

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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