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Préparateur en Pharmacie (H/F)

Préparateur en pharmacie à Marseille 6 Toutes les offres à Marseille 1 529

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Marseille
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

? Vitalis Médical Marseille recherche des Préparateurs en Pharmacie pour des missions d'intérim dans tout type de structures de santé.
Vos missions
? Préparer les médicaments
? préparer les prescriptions
? Gérer les stocks
? Réceptionner les commandes
? Assurer la traçabilité
? accueil et orientation des patients
? Respecter les protocoles
? Collaborer avec les pharmaciens
? Gérer l'administratif lié au poste
Pré-requis
? Diplôme de Préparateur en Pharmacie
? Expérience appréciée
? Respect des normes
?
AVANTAGES VITALIS MÉDICAL :
? Acomptes 2 fois par semaine
IFM + congés payés
? CE dès la première heure
? Mutuelle
? Avantages FASTT
Profil recherché
? Rigueur
? Sens du relationnel
Réactivité
? Esprit d'équipe
? Motivation
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 13 € - 17 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 13 € - 17 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)