Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › La Seyne-sur-Mer
Préparateur / Préparatrice en pharmacie - La Seyne sur Mer (H/F)
- Entreprise
- Balthazar Selection
- Lieu
- La Seyne-sur-Mer 83500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
- Accueil et conseil des clients sur les médicaments et produits de parapharmacie
- Préparation des ordonnances sous supervision du pharmacien
- Gestion des stocks et des commandes de réapprovisionnement
- Tâches administratives : facturation, gestion des tiers payants
- Mise en rayon et bonne tenue de l'officine
Profil recherché :
- Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie exigé
- Expérience en officine appréciée
- Sens de l'accueil et écoute patient
- Rigueur, organisation, autonomie
- Esprit d'équipe et envie de s'investir
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Seyne-sur-Mer 83500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur en pharmacie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 280 € et 2 430 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en officine appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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