Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Préparateur en Pharmacie au CLS Jacques Weinman - Avanne
Centre Hospitalier Régional Universitaire de BesançonPubliée le 29 novembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon — Doubs (25)
- Lieu
- 25
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Rejoignez notre équipe au coeur de l’hôpital !
Sous la responsabilité et le contrôle d’un pharmacien, vous jouerez un rôle clé en tant que préparateur(trice) en pharmacie hospitalière.
Votre mission : contribuer directement à la qualité et à la sécurité des soins en :
-Préparant les médicaments, anticancéreux et dispositifs médicaux
-Délivrant les traitements aux services de soins
-Gérant et approvisionnant les stocks de produits stériles et non stériles
-Participer à l’optimisation du circuit du médicament
Un poste essentiel, varié et valorisant, au sein d’une équipe dynamique et engagée !
Sous la responsabilité et le contrôle d’un pharmacien, vous jouerez un rôle clé en tant que préparateur(trice) en pharmacie hospitalière.
Votre mission : contribuer directement à la qualité et à la sécurité des soins en :
-Préparant les médicaments, anticancéreux et dispositifs médicaux
-Délivrant les traitements aux services de soins
-Gérant et approvisionnant les stocks de produits stériles et non stériles
-Participer à l’optimisation du circuit du médicament
Un poste essentiel, varié et valorisant, au sein d’une équipe dynamique et engagée !
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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