Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Biviers
PRÉPARATEUR E-COMMERCE H/F
U Les Commerçants recrute : PRÉPARATEUR E-COMMERCE H/F à Biviers (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Biviers 38330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça
vous tente ? Rejoignez-nous et devenez le prochain préparateur e-commerce H/F de
notre magasin U.
Faites de vos clients des adeptes
du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à
votre sens du commerce.
Vous assurez la réception et le
contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des
produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des
clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de
préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des
différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous
êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des
commandes et de l'encaissement.
Vous faites preuve d'une grande
vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de
consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la
satisfaction de nos clients.
En collaboration avec votre
manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise
des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du
programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits,
utilisation, particularité).
Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté (prime annuelle).
Participation aux bénéfices,
Mutuelle collective,
Prévoyance après un an d'ancienneté,
Salaire minimum brut mensuel 1960.37€, après 6 mois 1979.48€,
Contrat : CDI Temps plein
Service : Drive / Préparation de commandes
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : CAP, BEP
Salaire minimum : 1960.37
Salaire maximum : 1979.48
Avantages : prime annuelle, participation bénéfice
Sympathique et bienveillant, vousaimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.
Professionnel attentif, votreréactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vouspermettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfactionclients.
Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, nous ne nous satisfaisonspas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'ils'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin,nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerceautrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clientset le bien-être de ses collaborateurs.
Cette offre vous ressemble ?N'hésitez plus, adresser nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire minimum brut mensuel 1960.37€, après 6 mois 1979.48€, » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Biviers 38330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : CAP, BEP »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · Participation aux bénéfices · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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