Préparateur de Commandes (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Chilly-Mazarin 91380
Contrat: Intérim - 81 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client, situé à Chilly-Mazarin et spécialisé dans le secteur du frais, notamment les fruits et légumes, recherche des préparateurs de commandes motivés, dynamiques et à l'aise avec la commande vocale ainsi que l'utilisation du scan.

Tâches principales :
- Réception et contrôle de la marchandise (qualité, fraîcheur, conformité).
- Tri, lavage et préparation des fruits et légumes.
- Mise en rayon ou préparation des commandes selon les bons de commande.
- Pesée, étiquetage et emballage des produits.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Maintien de la propreté du poste de travail et de la zone de stockage.
- Signalement des produits abîmés, non conformes ou manquants.

Rythme de travail :
- Travail en journée

Profil recherché
- Personne ayant déjà travaillé dans le secteur du frais, motivée et dynamique, et maîtrisant l'utilisation du scan.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 81 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chilly-Mazarin 91380 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur de commandes en Île-de-France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)