Offres d'emploi › Pays de la Loire
Préparateur de commande H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Louverné 53950
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'équipements sanitaires, un préparateur de commande à LOUVERNE - .
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Préparation des commandes de matériaux de construction et d'équipements sanitaires
- Contrôle de la conformité des produits avant expédition
- Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Utilisation du CACES 1B
Les infos pratiques :
- Horaires : 12h 20h
- Rémunération : EUR
- Durée : 6 mois
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Préparation des commandes de matériaux de construction et d'équipements sanitaires
- Contrôle de la conformité des produits avant expédition
- Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Utilisation du CACES 1B
Les infos pratiques :
- Horaires : 12h 20h
- Rémunération : EUR
- Durée : 6 mois
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Louverné 53950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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