Offres d'emploi › Normandie › Hague
Préparateur Chantier H/F
Offre d'emploi : Préparateur Chantier H/F à Hague (50), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Hague 50440
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client : Préparateur Chantier en milieu nucléaire (H/F) en CDI
Quel sera votre futur rôle au sein de l'entreprise ?
- Assurer la représentation de l'entreprise et responsable de la discipline et de la sécurité de l'équipe
- Gérer la documentation technique (modes opératoires de préventions des risques, élaborer les procédures métier, assurer une veille réglementaire et technologique sur les PPI, respecter la confidentialité des documents...)
-Pointage
-Assurer la réalisation de la prestation (présenter les prestations à réaliser, mettre en place les équipes, être en appui technique, participer aux plans de prévention, prendre en compte les AT et s'assurer de la prise en compte des équipes , cahier ZO/ZR, DIMR
-Manager (rendre compte à son N+1, accompagner et veiller à la bonne intégration des intérimaires et nouveaux salariés etc...)
-Rendre compte aux chargés d'affaires des travaux effectués, restants, des impossibilités techniques ou environnementales ou des interdictions survenues dans la journée
-Assurer la logistique (transmettre au secrétariat les besoins en matières premières et consommables, vérifier et valider les commandes, vérifier toutes les semaines l'état de la caisse de matériels et des EPI...)
Mentions complémentaires :
Avantage de l'entreprise : Primes de fin d'année + participation aux bénéfices + chèques cadeaux 2 fois par an + paniers + indemnités de déplacement
Lundi au jeudi : 6h-16h horaires flexibles suivant chantier
Prise de poste dès que possible
Dans le cadre d'un projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client : Préparateur Chantier en milieu nucléaire (H/F) en CDI
Quel sera votre futur rôle au sein de l'entreprise ?
- Assurer la représentation de l'entreprise et responsable de la discipline et de la sécurité de l'équipe
- Gérer la documentation technique (modes opératoires de préventions des risques, élaborer les procédures métier, assurer une veille réglementaire et technologique sur les PPI, respecter la confidentialité des documents...)
-Pointage
-Assurer la réalisation de la prestation (présenter les prestations à réaliser, mettre en place les équipes, être en appui technique, participer aux plans de prévention, prendre en compte les AT et s'assurer de la prise en compte des équipes , cahier ZO/ZR, DIMR
-Manager (rendre compte à son N+1, accompagner et veiller à la bonne intégration des intérimaires et nouveaux salariés etc...)
-Rendre compte aux chargés d'affaires des travaux effectués, restants, des impossibilités techniques ou environnementales ou des interdictions survenues dans la journée
-Assurer la logistique (transmettre au secrétariat les besoins en matières premières et consommables, vérifier et valider les commandes, vérifier toutes les semaines l'état de la caisse de matériels et des EPI...)
Mentions complémentaires :
Avantage de l'entreprise : Primes de fin d'année + participation aux bénéfices + chèques cadeaux 2 fois par an + paniers + indemnités de déplacement
Lundi au jeudi : 6h-16h horaires flexibles suivant chantier
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Lundi au jeudi : 6h-16h horaires flexibles suivant chantier » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hague 50440 — « Avantage de l'entreprise : Primes de fin d'année + participation aux bénéfices + chèques cadeaux 2 fois par an + paniers + indemnités de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin · participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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