Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Premier/Première de Réception en Hôtellerie plein air NON LOGE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- RAMATUELLE 83350
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros - + Prime mensuelle brute de 300 euros
- Expérience
- 3 An(s) - Sur poste similaire
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Situé à Ramatuelle, sur la presqu'île de St-Tropez, le camping Les Tournels est un établissement 5* reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations haut de gamme. La réception est le premier point de contact avec nos clients : elle joue un rôle clé dans la qualité de leur séjour, de la réservation jusqu'au départ.
Vous serez le/la garant(e) H/F de l'image de l'entreprise
Poste non logé
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027 jusqu'au 31 octobre 2027.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du camping, vous encadrez le service réception et en garantissez le bon fonctionnement au quotidien.
- Encadrez et organiser le travail d'une équipe de 3 à 12 personnes selon la saisonnalité (planning, répartition des tâches, formation et intégration des nouveaux arrivants)
-Superviser l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de la réservation à l'accompagnement pendant le séjour
-Garantir le bon déroulement des arrivées et des départs (check-in/check-out) dans le respect des procédures internes.
-Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, et gérer les situations sensibles ou les réclamations du camping.
-Assurer le suivi des réservations et la bonne tenue du planning d'occupation en lien avec les autres services du camping
-Contrôler les procédures de caisse et de facturation et en assurer la fiabilité
-Maitrise des outils de gestion hôtelière (PMS)
-Maitrise de l'anglais ou une autre langue appréciée
Etre l'interlocuteur/interlocutrice H/F privilégié(e) de la Direction sur les sujets liés à l'accueil et à l'hébergement.
Vous serez le/la garant(e) H/F de l'image de l'entreprise
Poste non logé
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027 jusqu'au 31 octobre 2027.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction du camping, vous encadrez le service réception et en garantissez le bon fonctionnement au quotidien.
- Encadrez et organiser le travail d'une équipe de 3 à 12 personnes selon la saisonnalité (planning, répartition des tâches, formation et intégration des nouveaux arrivants)
-Superviser l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de la réservation à l'accompagnement pendant le séjour
-Garantir le bon déroulement des arrivées et des départs (check-in/check-out) dans le respect des procédures internes.
-Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, et gérer les situations sensibles ou les réclamations du camping.
-Assurer le suivi des réservations et la bonne tenue du planning d'occupation en lien avec les autres services du camping
-Contrôler les procédures de caisse et de facturation et en assurer la fiabilité
-Maitrise des outils de gestion hôtelière (PMS)
-Maitrise de l'anglais ou une autre langue appréciée
Etre l'interlocuteur/interlocutrice H/F privilégié(e) de la Direction sur les sujets liés à l'accueil et à l'hébergement.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros - + Prime mensuelle brute de 300 euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RAMATUELLE 83350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027 jusqu'au 31 octobre 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maitrise de l'anglais ou une autre langue appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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