Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Commercial/Commerciale en VIN H/F NON LOGE
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- RAMATUELLE 83350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros - + prime mensuelle brute 300 euros + commissions sur vente+prime annuelle sur objectifs
- Expérience
- 3 An(s) - Sur le même poste
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Depuis 1920, l'histoire du Domaine des Tournels s'écrit sous le soleil provençal du village de Ramatuelle. Les 53 hectares de vignes profitent d'un emplacement fabuleux entre mer Méditerranée et collines varoises. Engagés dans une démarche respectueuse de l'environnement, nous sommes certifiés Haute Valeur Environnementale (HVE) et attachés à la qualité de nos vins, à l'authenticité de notre production et la satisfaction de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) vin H/F pour renforcer notre présence commerciale et développer de nouveaux marchés. Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits. Vous serez le, la garant(e) de l'image de l'entreprise.
Poste NON LOGE
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
Vos missions:
Véritable ambassadeur/triceH/F du domaine, vous serez chargé(e) de :
- La Prospection et le Développement :
.Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels HCR, Cavistes
.Prospecter de nouveaux clients : cavistes, restaurants ,hôtels, bar à vin, épiceries fines, développer l'export
- La promotion et animation :
.Organiser ou participer à des dégustations, des salons professionnels nationaux et internationaux, des foires aux vins ou des événements.
.Présenter et promouvoir nos vins, notre appellation et notre démarche environnementale.
- Le suivi administratif et commercial :
.Négocier les ventes, enregistrer les commandes, suivre les livraisons et veiller au recouvrement des factures
.Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché viticole
.Organiser des rendez-vous commerciaux, dégustations et actions de promotion
.Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la notoriété du domaine.
.Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits.
Connaissances Techniques:
- Connaissances œnologies (cépages, régions viticoles, processus d'élaboration et d'élevage du vin)
-Maîtrise des règlementations du secteur (droits d'accises, douanes, étiquetage) serait un plus.
Compétences Commerciales:
-Techniques ne négociation, prospection
-Aisance relationnelle, écoute active
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) vin H/F pour renforcer notre présence commerciale et développer de nouveaux marchés. Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits. Vous serez le, la garant(e) de l'image de l'entreprise.
Poste NON LOGE
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
Vos missions:
Véritable ambassadeur/triceH/F du domaine, vous serez chargé(e) de :
- La Prospection et le Développement :
.Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels HCR, Cavistes
.Prospecter de nouveaux clients : cavistes, restaurants ,hôtels, bar à vin, épiceries fines, développer l'export
- La promotion et animation :
.Organiser ou participer à des dégustations, des salons professionnels nationaux et internationaux, des foires aux vins ou des événements.
.Présenter et promouvoir nos vins, notre appellation et notre démarche environnementale.
- Le suivi administratif et commercial :
.Négocier les ventes, enregistrer les commandes, suivre les livraisons et veiller au recouvrement des factures
.Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché viticole
.Organiser des rendez-vous commerciaux, dégustations et actions de promotion
.Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la notoriété du domaine.
.Représenter les valeurs d'une entreprise familiale attachée à son terroir et à la qualité de ses produits.
Connaissances Techniques:
- Connaissances œnologies (cépages, régions viticoles, processus d'élaboration et d'élevage du vin)
-Maîtrise des règlementations du secteur (droits d'accises, douanes, étiquetage) serait un plus.
Compétences Commerciales:
-Techniques ne négociation, prospection
-Aisance relationnelle, écoute active
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros - + prime mensuelle brute 300 euros + commissions sur vente+prime annuelle sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RAMATUELLE 83350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Sur le même poste Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des règlementations du secteur (droits d'accises, douanes, étiquetage) serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HCR
- Convention collective des hôtels, cafés, restaurants.
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