Premier(e) Réception (H/F)
HOTEL DE LA PLAGE LE PONANT recrute : Premier(e) Réception (H/F) à La Grande-Motte (34), CDI, Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
HOTEL DE LA PLAGE LE PONANTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Hotel De La Plage Le Ponant
- Lieu
- La Grande-Motte 34280
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - En hotellerie 4 ou 5 *
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef de Mission Expertise H/F - 5 ans d'expérience minimum — Toulouse CDI
- Chirurgien-dentiste H/F - Carcassonne 11 — Carcassonne CDI
- Chirurgien-dentiste H/F - Carcassonne 11 — Carcassonne CDI
- Chirurgien-dentiste - Montpellier 34 F/H — Montpellier CDI
- Chirurgien-dentiste H/F - Bagnols-sur-Cèze 30 — Bagnols-sur-Cèze CDI
- Chirurgien-dentiste - Nîmes 30 H/F — Nîmes CDI
Description du poste
Face au bleu de la Méditerranée, La Plage***** est un hôtel 5 étoiles où élégance, authenticité et excellence de service se conjuguent au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre organisation Front Office Réception, nous recrutons un(e) Premier(e) de Réception afin d'accompagner les équipes dans l'atteinte de nos standards d'excellence et de contribuer activement à la structuration du service.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Hébergement, vous occupez un rôle clé dans l'animation opérationnelle de la réception,
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Superviser le bon déroulement des opérations de check-in/check-out et garantir la fluidité du parcours client,
- Assurer un leadership de proximité auprès des équipes de réception,
- Accompagner, former et faire progresser les collaborateurs dans le respect des standards 5 étoiles,
- Veiller à la qualité de la relation client,
- Gérer les demandes particulières, réclamations et dossiers sensibles,
- Contrôler l'application des procédures,
- Être force de proposition dans le développement du service et de l'expérience client,
- Collaborer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients.
Profil recherché :
- Expérience réussie en réception au sein d'un établissement 4 ou 5 étoiles,
- Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée,
- Sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe,
- Excellente présentation,
- Français et anglais courants,
- Maîtrise des outils informatiques hôteliers,
- Autonomie, exemplarité et sens des responsabilités.
Nous recherchons avant tout :
Un professionnel passionné par l'hospitalité, capable d'apporter une véritable valeur ajoutée à l'encadrement de la réception et d'accompagner l'évolution du département Hébergement dans une logique d'excellence et de performance.
Ce que nous proposons :
CDI 39h/semaine, à pourvoir dès que possible et selon préavis,
Challenge Upsell et ventes spa,
Réductions et tarifs préférentiels sur les hôtels/restaurants du groupe Arrelia,
Réductions ou remboursements auprès de nos distributeurs,
Équipe à taille humaine et environnement de travail privilégié,
Participation active aux projets d'organisation et de développement du Front Office.
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre organisation Front Office Réception, nous recrutons un(e) Premier(e) de Réception afin d'accompagner les équipes dans l'atteinte de nos standards d'excellence et de contribuer activement à la structuration du service.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Hébergement, vous occupez un rôle clé dans l'animation opérationnelle de la réception,
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Superviser le bon déroulement des opérations de check-in/check-out et garantir la fluidité du parcours client,
- Assurer un leadership de proximité auprès des équipes de réception,
- Accompagner, former et faire progresser les collaborateurs dans le respect des standards 5 étoiles,
- Veiller à la qualité de la relation client,
- Gérer les demandes particulières, réclamations et dossiers sensibles,
- Contrôler l'application des procédures,
- Être force de proposition dans le développement du service et de l'expérience client,
- Collaborer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients.
Profil recherché :
- Expérience réussie en réception au sein d'un établissement 4 ou 5 étoiles,
- Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée,
- Sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe,
- Excellente présentation,
- Français et anglais courants,
- Maîtrise des outils informatiques hôteliers,
- Autonomie, exemplarité et sens des responsabilités.
Nous recherchons avant tout :
Un professionnel passionné par l'hospitalité, capable d'apporter une véritable valeur ajoutée à l'encadrement de la réception et d'accompagner l'évolution du département Hébergement dans une logique d'excellence et de performance.
Ce que nous proposons :
CDI 39h/semaine, à pourvoir dès que possible et selon préavis,
Challenge Upsell et ventes spa,
Réductions et tarifs préférentiels sur les hôtels/restaurants du groupe Arrelia,
Réductions ou remboursements auprès de nos distributeurs,
Équipe à taille humaine et environnement de travail privilégié,
Participation active aux projets d'organisation et de développement du Front Office.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hérault
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Hérault (34)
- Maçon Traditionnel H/F — Montpellier · Intérim
- Mécanicien automobile en concession H/F — Montpellier · Intérim
- Mécanicien Automobile H/F — Montpellier · Intérim
- Maçon Traditionnel H/F — Montpellier · Intérim
- Pépinière gestionnaire de clientèle H/F - CDI h/f — Montpellier · CDI
- Tractoriste polyvalent (H/F) — LATTES · CDI · 2 350 €/mois
- Collaborateur d'agence Assurances Professionnels et Particuliers (H/F) - AXA — Pézènes-les-Mines · CDI
- Comptable fournisseurs H/F — Saint-Jean-de-Védas · CDI
Toutes les offres dans le Hérault (3 148) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Grande-Motte 34280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - En hotellerie 4 ou 5 * Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI 39h/semaine, à pourvoir dès que possible et selon préavis, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Occitanie
Chirurgien-dentiste H/F - Carcassonne 11
JoberGroup
Chirurgien-dentiste H/F - Carcassonne 11
JoberGroup
Chirurgien-dentiste - Montpellier 34 F/H
JoberGroup
Chirurgien-dentiste - Nîmes 30 H/F
JoberGroup
