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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Premier(e) de réception (H/F)

RESIDENCE CGH & SPA L'ALPAGA recrute : Premier(e) de réception (H/F) à FONTCOUVERTE-LA-TOUSSUIRE (73), Saisonnier - 4 Mois, Mensuel de 2150.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

RESIDENCE CGH & SPA L'ALPAGAPubliée le 26 octobre 2026
CDD
Lieu
FONTCOUVERTE-LA-TOUSSUIRE 73300
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

***SAISON HIVER 2026-2027*** POSSIBILITE DE LOGEMENT (contre participation).
Contrat de décembre 2026 à avril 2027.

La résidence CGH Résidences & Spas L'Alpaga, un établissement 5 étoiles de prestige situé sur la station de La Toussuire, recherche un(e) 1er(ère) de réception dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service pour sa saison d'hiver 2026/2027. Vous intégrerez une équipe de réception composée de 2 réceptionnistes et 1 alternante, que vous aurez pour mission d'accompagner et de superviser au quotidien, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement.

À propos de l'établissement

Située au cœur des Alpes, la résidence L'Alpaga vous plonge dans un cadre raffiné et apaisant. Cette résidence moderne, inaugurée en 2021, comprend 84 appartements, un spa d'altitude, une piscine intérieure, des saunas, des hammams, un jacuzzi, une salle de sport, et bien plus encore, offrant une expérience unique à ses clients.
Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'expérience de nos hôtes et participer activement à la qualité de service d'un établissement 5 étoiles.

Vos missions :

- Superviser et accompagner au quotidien l'équipe de réception, composée de 2 réceptionnistes et 1 alternant
- Être un véritable référent opérationnel pour les réceptionnistes et accompagner la montée en compétences de l'alternant
- Accueillir et accompagner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour, en assurant un service personnalisé et attentif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion des demandes clients
- Superviser et participer activement aux check-in et check-out, notamment lors des journées de forte activité
gérer les éventuelles réclamations et situations délicates, en apportant des solutions adaptées et en sollicitant la direction lorsque nécessaire
- Contrôler la bonne application des procédures internes et des standards de qualité CGH
- Veiller à la bonne transmission des informations entre la réception, la direction et les différents services de la résidence
- Assurer un suivi quotidien de l'activité et faire remonter les informations importantes à la direction
- Contribuer à l'optimisation de l'expérience client et développer les ventes additionnelles
- Veiller à la tenue irréprochable du hall et des espaces d'accueil

Profil recherché :
- Expérience significative en réception hôtelière, idéalement dans un établissement 4 ou 5 étoiles
- Une première expérience en encadrement ou en supervision d'équipe est indispensable
- Excellent sens du contact et du service client
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Autonomie et sens des responsabilités, tout en sachant travailler en lien étroit avec la direction
- Excellente présentation et très bon relationnel
- Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec une clientèle international

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2150.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFONTCOUVERTE-LA-TOUSSUIRE 73300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience en encadrement ou en supervision d'équipe est indispensable »
  • « Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec une clientèle international »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en réception hôtelière, idéalement dans un établissement 4 ou 5 étoiles »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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