PREF 91-CAT C - Agent polyvalent accueil et instruction de la demande d'asile et des titres BPI

Préfecture de l'Essonne — Essonne (91) recrute : PREF 91-CAT C - Agent polyvalent accueil et instruction de la demande d'asile et des titres BPI, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).

Préfecture de l'EssonnePubliée le 27 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de l'Essonne — Essonne (91)
Lieu: 91
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

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Chauffeur pl — Ile-de-France Autre

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Traitement des dossiers se rapportant aux demandes d'asile :
Guichet avec enregistrement de demande d’asile sur l’Administration Numérique pour les Etrangers en France (ANEF)
Entretien approfondi en cas de procédure AMMR
Mise à jour de l’application AGDREF en lien avec l’ANEF
Délivrance des attestations de demande d’asile
Prise d’empreintes
Réception, traitement du courrier afférent aux dossiers
Traitement des demandes d’asile sur démarches simplifiées (renouvellement, changement d’adresse et procédure à requalifier)
Rédaction des décisions de refus de séjour et leur suivi (tableaux, FPR, scan) ;
Guichet de délivrance de récépissé, renouvellement, lancement de carte, prise d’empreintes et procédure à requalifier pour les bénéficiaires de la protection et leurs membres de famille
Traitement des demandes de carte de séjour protection internationale sur l’ANEF (1ère demande, renouvellement, membre de famille)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI pour les agents titulaires / régime horaire de 37h36 par semaine /
Participation à la démarche et au référentiel Qualipref de la préfecture /
Participation aux samedis travaillés sur la base du volontariat /
Prépondérance de l’accueil sur les missions de back office / poste éligible à l’indemnité temporaire de mobilité de 8000 euros pour une durée d’affectation de 4 ans
Qui contacter ?
Axelle Valembois, cheffe de bureau : axelle.valembois@essonne.gouv.fr
Ugo THOMAS, adjoint à la cheffe de bureau : ugo.thomas@essonne.gouv.fr
Vos perspectives :
Les dominantes "accueil et instruction" seront des atouts pour évoluer vers d'autres domaines réglementaires ou se présenter au concours de secrétaire administratif
Durée attendue sur le poste : 4 ans

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Participation aux samedis travaillés sur la base du volontariat / » Source : texte de l'annonce
Lieu	91 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis »
« Savoir s'organiser / niveau pratique - requis »
« Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis »
« Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis »
« Savoir accueillir / niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI: Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.