PP / DILT / SDEL / SEPS / C/ Gestionnaire d'habillement

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
La présente fiche fixe un cadre général et un éventail représentatif des missions, mais n’est pas exhaustive de l’ensemble des attributions. D’autres missions peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
- Organiser et suivre les prises de rendez-vous des fonctionnaires
- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de police et des administrations parisiennes
- Essayage des effets vestimentaires et des GPBi de tous statuts
- Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif)
- Commande, préparation et suivi de commandes des dotations vestimentaires individuelles de tous statuts (corps préfectoral, réserviste opérationnelle, personnels techniques, tenues motocyclistes,...)
- Traitement des procédures de dégâts vestimentaires
- Organisation et agencement des différents espaces de la section (stockage, kits d’essayages)
- Réalisation d’inventaires réguliers et de réassort des différents stocks
- Passage de commande, gestion et suivi des stocks sur les SIL GMMPN, UNIFORCES et LOG-MI
- Suivi et reporting de l’activité sur les différents tableaux et outils
- Rédaction de mails et de rapports succincts
- Respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Missions diverses et ponctuelles de manutentions au profit du service

Vos perspectives
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans le domaine de la logistique
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique - requis
Compétences rédactionnelle
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis
Etre réactif
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
/ niveau initié - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens de la pédagogie
/ niveau pratique - requis

L'employeur :
Descriptif du service
Activités du service
Le service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) est composé du bureau de l'armement et des moyens de défense (BAMD) et du bureau des matériels techniques et spécifiques (BMTS). Ses missions premières sont la gestion, la distribution, le contrôle, la maintenance et la
destruction des matériels d'armement et autres, ainsi que des effets vestimentaires des personnels de tous statuts en fonction sur le ressort du SGAMI Ile de France. Il sert également de support logistique au bénéfice des directions centrales du ministère de l'Intérieur.

Composition et effectifs du service
Le SEPS est composé de 60 personnels de tous corps et de tous grades.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section de proximité et son adjointe
- Chef du bureau des matériels techniques et spécifiques et son adjoint
- Chef de service du service des équipements de protection et de sécurité et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Collaboration avec l’ensemble des directions clientes du SGAMI Ile de France