Poste Animateur/trice à pourvoir en crèche associative (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- ST MAX 54130
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
CDD DE 1 MOIS RENOUVELABLE
Petite crèche de 20 places, nous recherchons un animateur/trice petite enfance pour un CDD de remplacement 35h/semaine . La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15.
-Accueil des familles
-soins au jeune enfant
-Propositions d'activités d'éveil
-Respect et bienveillance auprès du public accueilli, des familles et de l'équipe
OBLIGATION DE POSSEDER UN DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE- Nous ne donnerons pas de suite aux candidatures qui n'ont pas le niveau de diplôme requis
Petite crèche de 20 places, nous recherchons un animateur/trice petite enfance pour un CDD de remplacement 35h/semaine . La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15.
-Accueil des familles
-soins au jeune enfant
-Propositions d'activités d'éveil
-Respect et bienveillance auprès du public accueilli, des familles et de l'équipe
OBLIGATION DE POSSEDER UN DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE- Nous ne donnerons pas de suite aux candidatures qui n'ont pas le niveau de diplôme requis
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « CDD DE 1 MOIS RENOUVELABLE » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST MAX 54130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « OBLIGATION DE POSSEDER UN DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE- Nous ne donnerons pas de suite aux candidatures qui n'ont pas le niveau de diplôme requis »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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