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Offres d'emploi › Île-de-France

Postdoctorant (H/F)

Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de ParisPubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Recherche
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Description du poste

Le laboratoire CytoMorpho étudie la morphogenèse dans les systèmes vivants. Nous cherchons plus particulièrement à comprendre les règles qui régissent l'auto-organisation du cytosquelette.
Le projet porte sur la compréhension de l'auto-organisation des microtubules par la biophysique quantitative et la reconstitution in vitro du cytosquelette
Expérimentalement, des systèmes in vitro microfabriqués et fonctionnalisés en surface seront utilisés pour contrôler l'organisation spatiale et les interactions des microtubules et des moteurs.

En faisant varier systématiquement les conditions expérimentales et en combinant les mesures avec des modèles physiques et informatiques, le role des interactions microscopiques microtubules-moteurs et des contraintes géométriques dans la génération de structures organisées à plus grande échelle sera étudié.

Profil recherché :
Formation requise (ou diplôme) : Doctorat
Expérience souhaitée :
Compétences techniques
Biochimie
Cytosquelette reconstitué
Analyses d’image,
Microscopie (TIRF, Spinning disk, epifluorescence),
Microfabrication et patterning

L'employeur :
L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.
Elle est intégrée à un centre de recherche reconnu internationalement en physique, chimie et biologie (500 publications par an). Elle est connue pour sa capacité à transformer les connaissances issues de la recherche fondamentale en innovations de rupture (2 brevets par mois, 3 start-ups par an).
Distinguée par 6 Prix Nobel, elle accueille 400 élèves-ingénieurs, 530 chercheurs (dont 250 doctorants et 100 post-doctorants) dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents des fonctions support de la recherche et de l’enseignement.

Depuis sa création, l’ESPCI n’a cessé de mobiliser ses forces et compétences au service de sujets sociétaux majeurs et de défendre l’importance de la science au service de la société. L’environnement, la solidarité, la santé, l’accès et l’ouverture au savoir sont des enjeux que l’ESPCI s’est engagée à prendre en compte dans son quotidien tout en contribuant à les faire avancer. L’ESPCI défend l’égalité des chances et promeut la diversité sociale. Elle encourage et valorise l’engagement, notamment associatif, de ses étudiants.
Descriptif du service
La recherche sera hébergée dans l’unité CBI au sein du Cytomorpholab encadré par Manuel Thery et Laurent Blanchoin.

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 13 fois depuis le 29 juin 2026.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation requise (ou diplôme) : Doctorat »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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