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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic

Poseur Menuiserie / Serrurerie (H/F)

MET'ALUPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Met'alu
Lieu
LONGVIC 21600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
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Description du poste

Atelier Met'Alu, serrurier, métallier et menuisier aluminium, secteur Dijon Sud, recherche pour renforcer son équipe : son poseur menuisier/serrurier expérimenté (homme/femme).

Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes dans le respect des règles professionnelles et des règles de sécurité chez les particuliers ou chez les professionnels :

- pose de menuiserie aluminium ou PVC (neuf ou rénovation) : porte, fenêtre, coulissant, mur rideau, .

- SAV sur des menuiseries acier ou aluminium

- pose d'ensembles de métallerie (garde-corps, escalier, verrières,...)

- participation à la fabrication de châssis aluminium ou ensemble de serrurerie

Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en tant que menuisier poseur, serrurier et/ou menuisier aluminium

Vous êtes rigoureux, soigneux, autonome, motivé et dynamique.

Vous savez prendre des initiatives et en rendre compte au gérant de l'entreprise.

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir de suite.

Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à venir rejoindre notre équipe jeune et dynamique !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLONGVIC 21600
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Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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