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POSEUR EN MENUISERIES (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Montauban 82000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

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Description du poste

Sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers.

Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité.

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.

Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage.

AUTRES INFORMATIONS

Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef d'Equipe

Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux.

Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis + primes + CSE + tickets restaurant + mutuelle

#poseurs

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 215,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 215,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montauban 82000 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.