Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
POSEUR EN MENUISERIES (H/F)
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
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Description du poste
Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage.
AUTRES INFORMATIONS
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef d'Equipe
Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux.
Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis + primes + CSE + tickets restaurant + mutuelle
#poseurs
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 215,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 215,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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